具有高级职称的女教师可以选择55岁退休，也可以选择60岁退休，不同的人可能有不同的选择。

现在又正好是机关事业单位养老制度改革期间，2024年是事业单位中人过渡期的截止时间。

这两个问题碰在一起，于是就有人产生犹豫，是选择在2024年之前按55岁退休?还是选择在2024年之后按60岁退休呢?

其实这样想完全是多虑了，因为过渡期对退休待遇几乎没有影响，除非是你按老办法发放养老金比按新办法要高，这种情况现在几乎没有，对具有副高职称的人来说更是不可能存在。

所谓过渡期养老金，就是根据新老办法的差异，老办法高于新办法的，就按老办法发放;新办法高于老办法的，从2014年开始每年递增10%发放，到2024年达到100%，相当于从2024年开始全部按新办法发放。

因此，即便你选的五十五岁退休，在2024年之前领取养老金，到2024年的时候也全部改成新办法，和2024年之后退休效果是一样的。

因此，选择55岁退休还是选择60岁退休，主要考虑自己的身体状况，其次是考虑多工作5年的经济效益，毕竟退休之后绩效奖金没了，住房公积金也没了，对有高级职称的女教师来说，收入大约下降20%。

如果身体允许可以到60岁退休，如果身体吃不消，就选择55岁退休，这和过度期养老金没有关系。

关键词： 高级职称