申领条件

(资料图片仅供参考)

(一)申请人才必须是2021年1月1日及以后从南通行政区域外首次到南通市区企业就业或创办企业的。

(二)申请人才必须在首次来通之前取得研究生学历和硕士以上学位，或高级以上职称资格、高级技师职业资格。非全日制研究生须是2017年以后入学并获相应学历和学位的。

(三)申请人才与用人单位签订3年及以上劳动合同。

(四)申请人才按规定在企业参加社会保险。申领生活津贴的，截至申报时，申请人才按规定在南通市区缴纳企业职工养老保险满6个月(以提交申请之月往前算起);申领购房补贴的，截至申报时，申请人才按规定在南通市区缴纳企业职工养老保险满24个月(以提交申请之月往前算起)。

(五)实行先购房后申请。

有关管理事项

1.关于首次来通时间的界定

首次来通时间是指，人才第一次在通缴纳社保的时间。

2.生活津贴申报管理

主要采取“限定申报期限、首次新申请、离职重申请、逐阶段核拨”的方法组织实施。

①关于生活津贴申报期限，必须在人才本人首次来通后5年内申报。逾期视为自动放弃申请资格。

②已申请并享受生活津贴的，中途离职，且不在我市市区就业或创业的高水平创新型人才，从其停缴社保的次月起，不予发放生活津贴。

③中途离职后又重新到市区企业就业或创业的高水平创新型人才，在其首次来通后5年内，按照本办法规定的要求重新提交申请材料，符合条件的，继续享受其剩余阶段的生活津贴。逾期视为自动放弃申请资格。

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