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近年来，西宁市城西区紧盯人才在乡村振兴战略中的重要地位，多措并举助推乡土人才培育发展。

城西区广泛开展调研摸底，集中摸排出乡村振兴人才和团队，建立乡村振兴能人库。在“十四五”时期人才发展规划中，明确农村实用人才培养发展目标。研究制定行动方案，用制度保障乡村振兴工作落实落地。大力培育新型经营主体，打造农业现代化龙头企业，辐射带动村民就业创业782户。开展“能人回乡”行动，初步挖掘创业典型个人，带动解决农村劳动力转移就业600余人。建设“甘霖”融资服务平台，对符合条件的农村经营管理人才发放补助。

城西区实施乡土人才培育计划，建立“汽车维修”“手工艺品”“返乡创业”等3个培训基地。组织30余人赴湟源县、湟中区等地学习，找准村集体经济发展方向。邀请省农业农村厅专家服务团，对汉庄村树莓种植等项目进行跟踪培训指导服务，进一步提高村集体经济发展专业化水平。

（城西组）

《青海日报》（2023年04月22日 第3版：国内要闻）

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